在六月逼我离职事件之后，直到去年9月23日刘经理带着业务中心的一位李小姐突然来到柜台甩出一张“终止劳动合同书”赔偿我六万元让我走人😃......这一次我也没再多啰嗦，我就问了一句不续约有原因吗？刘经理躲在一边一声不吭，那个李小姐来了一句“没有任何理由，就是公司不想和我续签了”。虽然这个理由很牵强，但法律上的确没毛病，所以我直接签了。但两位领导似乎忘了除了法，还有情和理，于法我完全认可，但于情于理我会追究到底，分个是非对错！至此我也开始了材料整理走上了维权路。
首先，我先发了一封邮件给华东区的总经理也就是王刘两位经理的直属上司来总，我还怕她收不到又复制粘帖发到了她的企业微信上，后来她也承认了在企业微信上是收到了我的举报，但当时发去之后完全没得到任何答复！我又打了N多通公司电话之后终于联系上HR部门的一位徐小姐，在她的帮助之下才终于和HR经理约好时间见面递交材料，当时和HR曹经理详谈了一个半小时并且全程录音，并答复我有调查结果会第一时间答复我。当时我的诉求就是丢了工作没问题，但是两位业务中心经理的不续约动机和之前的所作所为我希望公司彻查！