个人感觉老任这个回复还是有点避重就轻，这员工工作确实是有疏忽，不过别忘了这是个新人，刚进来面对的就是整个部门工作强度最大最重要的一段时间，出现些小错误也很难免，试问谁没犯过类似的错呢，也都不是什么不可挽回的情况，说一下马上就能改的，这样就要把人给开了那企业的hr都要忙死了。另外团建不收人家护照号也没提，如果是没过试用期的新员工没资格参加，那大可以摊开来说全公司统一标准。
至于对待长期支持者的态度，就未免让人心寒了，送点小礼物或者至少喝杯咖啡吃顿饭啥的又不是难事，太不会做人了。然后摔坏别人的表都不赔，就更过分了。其实这表值么刚开始做的时候就盗用过我的实拍素材，后来联系后台和老任都没有任何回复，这时候就看出来素质不咋地了。
，希望干脆面能妥善解决拿回正当利益。 
