从小爱表，热衷于研究与把玩，经过一年的精心准备与学习，现已熟知并精通20个品牌的产品知识以及其他各方面的腕表相关知识。于是满怀信心的前往我们当地的亨吉利面试。
然而，店面的副经理一席话令我瞠目结舌，哑口无言，他告诉我我们亨吉利不招专业的，直招听话的。我们不鼓励销售的狼性精神。
负责人说到，在每年的公司培训中，产品培训只有30%的比重，其他的70%都是接待流程。
恕我无知，我无法理解这样的国企经营理念，难道客户问起销售人员产品相关的问题，销售人员回答不知道，可能吧，也许吧，大概吧？
这不禁使我回想起前几天看过的一篇帖子，其中说到，一位之前从事服装销售的姑娘，参加过某知名品牌的一系列简单的接待礼仪培训之后，便开始了腕表销售。
难道全程只是陪着笑脸，哥长姐短的叫着，说着一些阳奉阴违的话语，就能够让客户买单？
如今的大型公司对于不专业都不以为耻，反以为荣，更何况销售人员呢？